Konserwator-hydraulik

Zakres obowiązków


•    Bieżąca  konserwacja  i utrzymanie techniczne nieruchomości.
•    Przeprowadzanie bieżących napraw, sprawne usuwanie zaistniałych awarii.
•    Wykonywanie doraźnych prac hydraulicznych, ślusarskich, stolarskich oraz elektrycznych (w przypadku posiadania uprawnień SEP).
•    Wykonywanie drobnych napraw ogólnobudowlanych (malowanie, szpachlowanie), usuwanie usterek i awarii.

•    Monitorowanie stanu instalacji oświetleniowej i elektrycznej (w przypadku posiadania uprawnień SEP)
•    Koordynacja prac realizowanych przez zewnętrzne firmy serwisowe.


Wymagania


•    Uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane – dodatkowy atut).
•    Zaangażowanie w pracę.
•    Doświadczenie w zakresie eksploatacji budynku min. 1 rok.
•    Umiejętność diagnozowania i usuwania usterek.
•    Znajomość obsługi komputera: MS Office.
•    Bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność analitycznego myślenia, odpowiedzialność i zaangażowanie.


Wymagania dodatkowe


•    Mile widziane prawo jazdy kategorii B.
•    Mile widziana znajomość automatyki budynkowej.
•    Mile widziana znajomość systemów niskoprądowych (KD, SSP, CCTV).


Oferujemy


•    Stabilną pracę w renomowanej Instytucji.
•    Zatrudnienie w oparciu o umowę
•    Praca w systemie równoważnym zmianowym wg grafiku.
•    Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego.
•    Przyjazną atmosferę pracy.
•    Udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca.

Wymagane dokumenty: CV oraz ewentualnie inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje lub umiejętności np. referencje.


Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać drogą mailową na adres e-mail jtyczynska@halastulecia.pl z dopiskiem „Konserwator” do 15.10.2023.

Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji.”